Услуги и расценки

Наше кадровое агентство специализируется на подборе домашнего персонала для Вас, дорогих и многоуважаемых клиентов. Благодаря, тесному взаимодействию и стабильному диалогу с нашими клиентами, многолетнему опыту работы в сфере подбора домашнего персонала, мы научились не только воплощать в жизнь все Ваши потребности, но и предугадывать их.

Расценки на  услуги следующие:

Специалист	Стоимость	Сопровождение агентством (на случай замены персонала)	Оплата услуг агентства (% от месячного оклада работника)
Сиделка	120-180 руб/час	6 мес.	100%
		1 мес.	8000 руб.
Няня	150-190 руб/час	6 мес.	100%
		1 мес.	8000 руб.
Гувернантка	170-300 руб/час	6 мес.	100%
		1 мес.	8000 руб.
Домработница	1000-2500 руб/выход	6 мес.	100%
		1 мес.	8000 руб.
Репетитор	500-1500 руб/час	по ситуации	1500 руб.

Сопровождение агентства включает:

- Гарантию замены персонала в случае необходимости
- Временную замену персонала (на случай болезни работника, отсутствия по личным обстоятельствам)
- Курирование договора (любые консультации касаемые договора или работы персонала)

Расценки даны сугубо приблизительные - все зависит от Ваших требований к работнику: его квалификации, возраста, наличия рекомендательных писем, а так же особенностей Вашего ребенка, Вашего больного, Вашей квартиры, коттеджа.

Наши менеджеры работают в двух направлениях:

• отбор и приём соискателей
• непосредственная работа с заказчиком, то есть с Вами

Такой подход позволяет оперативно и качественно выполнить Ваши требования, предложив на Ваше усмотрение сразу несколько кандидатов, максимально соответствующих Вашим пожеланиям.

Наше с Вами сотрудничество начинается с того, что Вы предоставляете нам свои требования к будущему работнику: няни, сиделке, репетитору, домработнице — а именно: что будет входить в услуги домашнего персонала, график работы и другие нюансы. После чего начинается поиск няни, сиделки, репетитора, домработницы в Петербурге, по окончанию которого с Вами связываются наши менеджеры и сообщают Вам о результатах, а также отвечают на все интересующие Вас вопросы.

Следующий шаг, разговор по телефону с кандидатами на должность, а далее собеседование, возможно, с будущим домашним персоналом. Вы можете посмотреть на кандидата, проверить наличие рекомендательных писем, посмотреть на документы, свидетельствующие о высокой квалификации того или иного кандидата.

Быстрый переход:

• Главная
• Няни
• Сиделки
• Репетиторы
• Домработницы
• Клининговые услуги

Копирование материалов сайта без разрешения администрации сайта запрещено.